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Inwood Hotels

NOS 3 PILIERS

LES PILIERS DE NOS ACTIONS DURABLES

Dans un contexte mondial de changement climatique, Inwood Hotels reconnaît sa part de responsabilité dans la transition écologique. Découvrez toutes nos initiatives ici.

Les mots d’ordre sont sensibilisation et action. Nous engageons la totalité de nos collaborateurs dans la transition écologique du groupe. Nous mettons en place des initiatives en alignement avec les objectifs du développement durable des nations unies.

Inwood Hotels accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs. Nous aimons mettre en valeur nos lovers de multiples façons ! Découvrez nos initiatives sociales ici.

En dehors des murs du groupe, nous sommes conscients de notre devoir de soutenir les communautés locales. C’est pourquoi nous y accordons une attention particulière dans notre stratégie RSE globale.

Les mots d’ordre sont sensibilisation et action. Nous engageons la totalité de nos collaborateurs dans la transition écologique du groupe. Nous mettons en place des initiatives en alignement avec les objectifs du développement durable des nations unies.

Inwood Hotels accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs. Nous aimons mettre en valeur nos lovers de multiples façons ! Découvrez nos initiatives sociales ici.

En dehors des murs du groupe, nous sommes conscients de notre devoir de soutenir les communautés locales. C’est pourquoi nous y accordons une attention particulière dans notre stratégie RSE globale.

Inwood Hotels - Inwood for Good

Aurélie
s'engage

Chaque jour chez Inwood Hotels, nous avançons avec sincérité et humilité, convaincus que notre rôle dépasse l’hôtellerie. Notre politique RSE repose sur une conviction profonde : être un acteur responsable, c’est prendre soin de l’humain, de la société et de la planète, afin de bâtir un avenir plus durable.

AURÉLIE AUVRAY

Directrice RSE

L'ART DE VIVRE RESPONSABLE

DU CONCRET AU QUOTIDIEN

Notre démarche RSE s'inscrit au cœur de notre stratégie globale, guidée par des valeurs fortes et une volonté de progresser vers un tourisme durable.

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Lutte contre la surconsommation

Nos établissements sont des acteurs de l'économie circulaire. En réduisant, recyclant et en revalorisant, nous limitons notre impact environnemental et contribuons à un avenir plus durable.

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Maîtrise des ressources

Nous optimisons notre consommation d'énergie et d'eau, et privilégions des partenariats éco-responsables dans nos processus d’achats.

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Partenariats avec des organisations environnementales

Nous collaborons avec des associations locales pour protéger la biodiversité et préserver les écosystèmes.

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Diversité et inclusion

Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chacun se sent valorisé. Chez Inwood nous veillons à ce que la parité Femme/Hommes soit respectée à tous les niveaux.

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Épanouissement au travail

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nous proposons des évènements variés tel que nos semaines de la QVT avec massages, yoga ou nos team building annuels par exemple.

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Pratiques de travail équitables

Nous nous engageons à respecter les droits de l'homme et à promouvoir des conditions de travail dignes dans toute notre organisation.

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Approvisionnement responsable

Nous sélectionnons rigoureusement nos fournisseurs en privilégiant ceux qui partagent nos valeurs et respectent des normes environnementales et sociales.

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Entreprise bénévole

Partageant des valeurs solidaires, nous soutenons activement les associations locales.

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Promotion du local

Nous privilégions les circuits courts et les producteurs locaux pour réduire notre empreinte carbone et soutenir l'économie locale.